made in where?

聊一聊嚴肅的話題好了。

物價一直上漲，薪資不升反降，失業率看似平穩，隱性失業卻隱隱攀升，以美國為首的資本主義國家貧富差距越來越大，歐洲社會主義國家支撐社會福利的透支越來越難支撐。到底世界是什麼時候開始變得如此難以居住？世界經濟大恐慌時期經濟學家告訴我們，那隻看不見得手有時還是會失靈，市場其實需要外力介入。增加政府投資，推行公共建設，提高就業率，可以加速度過經濟恐慌時期（其實如果可以打一場世界大戰會更快）。但現在世界所面臨的經濟危機似乎不是來自於市場機制失調，而是有一大堆人不認為會有危機的危機。

這危機就是全球化。高級知識份子最喜歡掛在嘴邊的Globalization。

WTO促使了世界貿易自由化，但勞動力的消費也隨之世界自由化，跨國企業到第三世界國家消費廉價的勞動力，造就了今天的金磚四國，消費勞動力其實就像消費一般商品一樣，可以喊價，可以殺價，因此，跨國企業在第三世界國家嚐到了廉價勞動力，拿著第三世界的低薪資條，對本國勞工喊價『你開價有點貴喔！我可以不跟你買。』本國勞工那要怎麼辦呢？沒有被殺價就不錯了，只好默默忍受比物價上升還低的薪資漲幅。

那全球化，物價總會下降吧！
不，東西都被那些新興中產階級買光了，沒東西賣，怎麼可能降價。商品都供不應求了，企業怎麼可能因為他成本降低就來降價。

簡單說，如果資金是水，現在世界，就像水位一高一低的連通管中間連通的部份突然被打開，高水位處的水不止地流進低水位的部份。

這種循環要什麼時候才結束？等到"大家"擁有的都一樣多或一樣少時自然會平衡。這個"大家"，在很久以前，在台灣是代表不到一千萬人，在全球化之後，可能代表三四十億人。

法國前幾個月前，發生青年暴動，不知道大家有沒有人注意，我不是說暴動，而是說暴動原因。
因為法國政府為了增加就業率，修改勞動法，讓雇主可以任意解雇剛就業前兩年的青年勞工，為什麼要這樣做呢？因為這樣可以讓人力派遣更容易調度，大企業可以不用付退休金，企業會更願意僱用本地勞工......反正大家都變成約聘人員，這樣流動率高，失業率自然就會下降了，感覺像飲鳩止渴，如果我是法國青年我也會上街頭吧！

可是，好像不用到法國，台灣也正在為勞動派遣法做立法......。You know what I mean.